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ATS人力資源管理師國際認證班

【確認開班】國內首張人資管理國際證照

地點
建國
日期
2020/10/17

2020/11/14
總時數
24hr
時間
09:30~16:30
原價 17,000 元
目前最惠價
NT$17,000
師資說明

本課專業師資群...
蔡昆霖
張琳
洪茂春

蔡昆霖

經歷:
勞動部勞動力發展署 北區TTQS輔導顧問
勞動部勞動力發展署 台北、宜蘭在地訓練服務處 輔導委員
品牌創新策略發展聯盟 顧問
超泰集團 人力資源部副處長
福客多便利商店 教育訓練中心 副處長
燦坤3C 人力發展部 課長
棉花田生機 人力資源部 主任
誠品(股)公司 人力發展部訓練資深管理師
森邦餐飲集團 人力資源部資深督導
松青超市 人力資源部 資深督導

張琳

現任:
經綸企管顧問有限公司 副總經理
國立台灣科技大學 兼任講師級專家
致理技術學院 兼任講師級專家
勞委會職訓局TTQS訓練品質系統 輔導顧問

學經歷:
國立台灣科技大學管研所 管理碩士
ATS 人力資源管理師國際認證 合格
東慧國際諮詢顧問股份有限公司 專案經理
潘朵拉文字創意出版有限公司 出版總監
書林出版有限公司 經銷事業部經理
五南文化圖書集團書泉出版社 經理/主編
「五南品質改善管制小組」 審查委員
社區大學 講師

洪茂春

現任:
超秦集團(麥味登) 執行副總
經綸企管顧問有限公司 總經理
上海佐御諮詢管理有限公司 董事長
東吳/文化/東海/致理學院 兼任講師
勞委會職訓局TTQS訓練計畫 評核委員
ATS人力資源管理師國際認證 首席講師
學經歷:
國立台灣大學 法律學士
國立台灣科技大學 管研所碩士
國立台灣科技大學 兼任助理教授
教學內容
課程大綱:
1 人力資源部門與組織發展功能
◆人力資源管理的概念
◆人力資源部門在組織的功能, 角色與貢獻
◆人力資源的專業職能
◆以職能為基礎的人力資源管理
◆策略性的人力資源管理

2 人力規劃與工作分析
◆人力規劃意義與人力盤點概念
◆組織分析, 工作分析與人員分析
◆工作說明書制定與人力評鑑工具

3 人員招募與遴選
◆人員招募意義, 過程與方法
◆人才遴選意義與方式
◆領導與用人

4 績效管理與工作考核
◆績效考核之定義, 功能與架構
◆目標管理與績效考核
◆績效面談與評估
◆績效改善,獎勵計畫與職涯發展

5 教育訓練
◆教育訓練之角色與功能
◆教育訓練之整體規劃, 需求分析
◆教育訓練之實施及評估訓練績效
◆未來訓練發展

6 薪資管理, 福利規劃與激勵制度
◆薪資管理意義與福利政策
◆完整的薪資結構規劃與管理制度建立
◆財務及非財務員工福利運用
◆留才激勵制度設計與運用

7人資法律與勞務管理
◆勞動法令實務
◆派遣之人力資源管理
◆員工關係管理與勞務管理

8 人力資源的革新性發展
◆人力資本與組織能力
◆變革管理的人力資源管理
◆組織學習導向的人力資源管理

9 認證考試
◆ATS國際認證筆試

10專題簡報
◆人力資源管理專題報告
優惠辦法
【超值雙倍方案】
即日起至12/15日,凡持任一振興券,
購買指定課程可享優惠NT$3,000
*振興券不找零,不足餘額僅以現金繳納。
*退費依文大推廣部退費專案機制。
.............................................
1.09/17前繳費享早鳥9折優惠
2.兩人以上同報享85折、三人以上團報享8折優惠

~以上優惠方式擇一享有~
適合對象
*各企業中高階主管
*人力資源部門主管或HR人員
*對人力資源管理之實務運作有興趣之學員
*未來希望從事HR相關工作者,具基本企業管理基礎者
*希望增進人力資源的專業知識及技巧者
其他備註
上課日期:10/17(六)、10/24(六)、10/31(六)09:30-16:30
考試準備周:11/07(六)停課一次
測試日期:11/14 (0930~1230筆試,1330~1630口試簡報)
本課程為ATS人力資源管理師 Level 4之認證內容。
本課程費用含6000元認證費。
計分比例:出席狀況10%、筆試40%、口試簡報+書面報告50% (合格標準:70分)
認證測試不及格者將提供一次免費補考 (下期開課課程),若仍未通過則需自費1500元測試費用
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
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*優惠方式僅能擇一享有
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其他備註
*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5),本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如:6小時以下課程或講座)
*未領證書協助保管期限從結業日起算,最多保留兩年的時間,如期限過後想要補領取,請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。
*持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式:現場繳費、ATM轉帳、電話訂購