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策略性人力資源管理班

地點
台北建國
日期
2001/04/20

0001/01/01
總時數
45hr
時間
師資說明

陳國卿

陳國卿 博策管理顧問有限公司 總經理
趙銘崇 易利信人力資源暨作業發展 資深經理
胡維新 英泰吉企管顧問 總經理
國碳科技顧問
蔡 璞 中華經濟研究院知識經濟與智慧財產研究中心 副主任
教學內容
1、策略性人力資源規劃管理
2、職位評價與薪資規劃(一)
3、職位評價與薪資規劃(二)
4、員工獎金福利制度之設計
5、工時縮短與薪資規劃
6、績效評估系統的建立與運作
7、策略性績效評估與激勵策略
8、學習型組織知識管理
9、員工訓練與發展
10、員工訓練需求與課程規劃
11、教育訓練外包管理
12、勞工保險實務
13、勞工相關法令
14、勞資爭議問題處理與案例說明
15、策略性人力資源發展
優惠辦法
舊學員及文大校友免收報名費
適合對象
中小企業人力資源管理規劃人員或基層主管
中小企業管理或人事部門人員或基層主管
非人力資源部門之管理階層人員
未來希望從事人力資源相關工作者
對人力資源有興趣者
其他備註
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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*優惠方式僅能擇一享有
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優惠方案 價格 說明
其他備註
*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5),本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如:6小時以下課程或講座)
*未領證書協助保管期限從結業日起算,最多保留兩年的時間,如期限過後想要補領取,請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。
*持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式:現場繳費、ATM轉帳、電話訂購