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策略性人力資源管理班
tip
地點
台北建國
日期
2001/04/20
time_to
0001/01/01
總時數
45hr
時間
師資說明

teather
陳國卿
陳國卿 博策管理顧問有限公司 總經理
趙銘崇 易利信人力資源暨作業發展 資深經理
胡維新 英泰吉企管顧問 總經理
國碳科技顧問
蔡 璞 中華經濟研究院知識經濟與智慧財產研究中心 副主任
教學內容
1、策略性人力資源規劃管理
2、職位評價與薪資規劃(一)
3、職位評價與薪資規劃(二)
4、員工獎金福利制度之設計
5、工時縮短與薪資規劃
6、績效評估系統的建立與運作
7、策略性績效評估與激勵策略
8、學習型組織知識管理
9、員工訓練與發展
10、員工訓練需求與課程規劃
11、教育訓練外包管理
12、勞工保險實務
13、勞工相關法令
14、勞資爭議問題處理與案例說明
15、策略性人力資源發展
優惠辦法
舊學員及文大校友免收報名費
suit
適合對象
中小企業人力資源管理規劃人員或基層主管
中小企業管理或人事部門人員或基層主管
非人力資源部門之管理階層人員
未來希望從事人力資源相關工作者
對人力資源有興趣者
remark
其他備註

【為鼓勵學員跨界學習,除免費講座、說明會、委訓課程外,課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5),本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如:6小時以下課程或講座)
*未領證書協助保管期限從結業日起算,最多保留兩年的時間,如期限過後想要補領取,請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。
*持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式:現場繳費、ATM轉帳、電話訂購