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高階人力資源管理ＨＲ研討班-職能管理

諮詢

地點

台北建國

日期

2003/05/22

0001/01/01

總時數

12hr

時間

原價NT

目前最惠價

8,800

優惠說明

來電諮詢

諮詢專線：02-2700-5858

師資說明

卓正欽

卓正欽
〔現職〕
中央大學人力資源博士班學生
〔經歷〕
仁寶電腦公司人力資源副總經理
勤業企管顧問公司(AABC)協理
瑋倫公司(Payless Shoesource)亞洲地區人力資源協理
陶氏化學公司(Dow Chemical)人力資源經理
高雄電子公司(General Instrument)製造部主任
摩托羅拉電子公司(Motorola)人力資源部

教學內容

主題:職能管理模式建構與運用
一．職能管理意涵
1.職能的由來與演進
2.職能類別的觀念釐清
3.職能管理的意義
二．職能模式建構
1.職能模式的建構
2.職能模式建構的方法
3.職能模式建構的步驟
三．職能模式之建構練習與運用
1.職能模式建構練習
2.職能模式運用實務
3.實例分析與探討
四．職能管理之挑戰
1.職能管理對組織績效貢獻之思考
2.職能管理技術上的挑戰
3.Q & A

適合對象

●企業內從事人力資源管理工作三年以上資深人員
●人力資源部門主管
●企業中高階主管
●基本條件：學員應具備人力資源管理與勞動法基本概念

其他備註

【以上師資、課程內容、時間及場地等，本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格，請於諮詢功能中留下聯絡資料。】

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