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高階人力資源管理HR研討班-職能管理
諮詢
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地點
台北建國
日期
2003/05/22
0001/01/01
總時數
12
hr
時間
原價NT
目前最惠價
8,800
優惠說明
來電諮詢
諮詢專線:02-2700-5858
師資說明
卓正欽
卓正欽
〔現職〕
中央大學人力資源博士班學生
〔經歷〕
仁寶電腦公司人力資源副總經理
勤業企管顧問公司(AABC)協理
瑋倫公司(Payless Shoesource)亞洲地區人力資源協理
陶氏化學公司(Dow Chemical)人力資源經理
高雄電子公司(General Instrument)製造部主任
摩托羅拉電子公司(Motorola)人力資源部
教學內容
主題:職能管理模式建構與運用
一.職能管理意涵
1.職能的由來與演進
2.職能類別的觀念釐清
3.職能管理的意義
二.職能模式建構
1.職能模式的建構
2.職能模式建構的方法
3.職能模式建構的步驟
三.職能模式之建構練習與運用
1.職能模式建構練習
2.職能模式運用實務
3.實例分析與探討
四.職能管理之挑戰
1.職能管理對組織績效貢獻之思考
2.職能管理技術上的挑戰
3.Q & A
適合對象
●企業內從事人力資源管理工作三年以上資深人員
●人力資源部門主管
●企業中高階主管
●基本條件:學員應具備人力資源管理與勞動法基本概念
其他備註
【為鼓勵學員跨界學習,除免費講座、說明會、委訓課程外,課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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