課程介紹
根據國家勞動和社會保障部2002年第35號文的有關規定,人力資源管理(員)師職業屬於就業准入控制職業,上崗前必需接受專業培訓並取得相應的職業資格證書,經省勞動和社會保障廳批准,全省及中央在單位的人力資源從業人員參加人力資源管理(員)師全國統一鑑定考試。
教學內容
中國是諸多跨國企業無法忽視的市場,或許您無法抵擋這股狂潮,那您最好選擇早些掌握入場的時機。
根據國家勞動和社會保障部2002年第35號文的有關規定,人力資源管理(員)師職業屬於就業准入控制職業,上崗前必需接受專業培訓並取得相應的職業資格證書,經省勞動和社會保障廳批准,全省及中央在單位的人力資源從業人員參加人力資源管理(員)師全國統一鑑定考試。
《國家人力資源管理師》證照由國家勞動和社會保障部統一編號、統一頒發《國家人力資源管理師》職業資格證書,全國通用。(證書編號可在國家勞動和社會保障部職業鑒定中心網站http://www.fjosta.org.cn查詢)。
現今台灣產業大量外移,擁有一身專業技能的人資專業人士,您的戰力在下一波應該用在那裡?
【講座內容】本課程針對《國家人力資源管理(員)師》考試內容及方向輔考,內容主要包括:
一、 基本理論課程:
1. 勞動法
2. 人力資源管理
3. 勞動經濟學
4. 統計學知識等
二、 專業技能科目:
1. 企業人力資源規劃
2. 招聘與配置
3. 培訓與發展
4. 績效管理
5. 薪酬福利管理
6. 勞動關係管理
三、 常用法律
四、 論文撰寫與指導
五、 資格考試應考模擬考試
《證照特色》
屬上崗證/不用年審/優先工種/資格鑑定/全國通用/終生有效