🎯課程目標
此認證計畫可以幫助你在短短4天內，學習DEI友善工作場所的核心知識和技能：
|
1.提升DEI素養敏感度
|
正確認識DEI世界觀與國際標準定義，學習如何識別微歧視與無意識偏見。
|
|
2.策略落地執行
|
掌握DEI導入的21項企業實踐指標，將抽象文化概念轉為可衡量的ESG績效數據。
|
|
3.共融領導賦能
|
培養7大共融領導力行為，有效管理跨世代與多元背景團隊，提升組織凝聚力。
|
|
4.溝通文化重塑
|
運用非暴力溝通，化解職場衝突，打造真實對話的組織文化。
|
🎯課程特色
● 獨家DEI-I Model®模型：亞洲唯一完整培訓系統，涵蓋「文化、領導力、溝通、潛力發展、心力韌性」五大核心，對接國際SDGs/ESG標準 。
● 實際案例研討：案例涵蓋國際、亞洲及台灣本土；擴展多元視角，同時達成在地執行。
● 混合式學習生態：實體策略工作坊+15堂線上加值課程（2 年觀看期），隨時掌握性騷擾防治、跨文化溝通等最新議題 。
● 權威雙認證機制：
授課品牌｜女人迷Womany：推動台灣首個DEI多元共融願景獎。
發證單位｜共耀管理顧問：女人迷關係企業，共耀專注於組織顧問與高階管理諮詢。
🎯亞洲獨家完整 DEI 五大核心培訓系統
多元共融 I model®多元文化賦能與人才永續模型
Diversity Empowerment and Sustainable Talent-I Model
女人迷獨創 DEI 五大核心培訓解方—以 DEI-I model®為基礎，推出台灣首個 DEI 多元共融文化培訓師認證班（DEI-CT），促進共融發展。幫助獲得清晰指引，達到高敏感度正確佈局，獲得最佳 DEI 實踐經驗。
此模型是內外相承的策略，賦權個人、支持企業，為組織注入新的能量，實現人才和企業共同成長的雙贏。
🎯培訓認證系統
🎯訓練課表
其他班別查詢：第一期(3月)、第三期(9月)
【第二期】L1初階(13小時)上課時間：
6/13(六) 09:30-17:00
6/14(日) 09:30-17:00 (於當日下午進行30分鐘評測)
-----
【第二期】L2進階(13小時)上課時間：
7/4(六) 09:30-17:00
7/5(日) 09:30-17:00 (於當日下午進行30分鐘評測)
-----
線上加值課程
● 加贈15堂DEI線上課程
● 觀看期限2年，每堂課程30-50mins
● 主辦單位保有修改權利
<DEI多元共融策略管理師>證書樣張
<L1課程花絮>
<L2課程花絮>
🎯其他說明：
1、本實體課程修習時數需滿課程總時數4/5，使得頒發文大推廣部結業證書。
2、於L1、L2最後一日進行紙本評量。測驗均通過者，將取得由共耀管理顧問頒發之《DEI多元共融策略管理師》證書。
3、為維護課程品質及尊重智慧財產權，上課中請勿錄音錄影，亦不提供錄音或錄影補課。
4、關於本課程的內容諮詢、品質回饋可聯絡ITCTC資訊科技認證訓練中心，LINE ID：@oju3641x(服務時間：週一~週五10:00-12:00、13:30~18:00)。或請撥電話02-7709-7801 轉 7568 邱小姐。
***********************************
優惠方案
本課程原價 $32,000。
1、即日起~2026/5/30(六)止，享早鳥優惠價 $31,000。
2、兩人團報，享$30,000/人。
兩人成團-馬上報名：https://scedux.com/KRev
註1：以上學費已含證書費用。
註2：以上優惠擇一使用。
