教學內容
1. 人力資源管理的架構與功能
2. 人力資源管理心理學
3. 人事法規與應用
4. 人員招募、甄選與任用
5. 績效管理
6. 教育訓練規劃
7. 薪酬規劃（薪資、獎金與福利）
8. 工作規則與勞動契約建立
9. 組織規劃與管理
10. 工作流程與工作說明書建立
11. 勞工安全衛生與相關法令
12. 人力資源管理個案研討與發表
優惠辦法
1.學費5,500
2.政府補助5,000元，學員負擔500元
3.加收保證金1,000元，缺曠課時數不超過課程總時數五分之一即退回所繳交之保證金