教學內容
◎緒論、整體理論架構介紹
◎動機理論與管理運用、case study[1]
◎認知理論與管理運用、case study[2]
◎學習理論與教育訓練、case study[3]
◎態度理論與管理運用、case study[4]
◎人際關係理論與管理運用、case study[5]
◎激勵理論與管理運用、case study[6]
◎團體動力理論與管理運用、case study[7]
◎期中測驗、期中課程回顧
◎溝通理論與管理運用、case study[8]
◎領導理論與管理運用、case study[9]
◎群際衝突與競爭管理、case study[10]
◎組織結構設計與管理、case study[11]
◎組織文化與組織環境、case study[12]
◎目標設立與工作特質理論、case study[13]
◎工作壓力與適應管理、case study[14]
◎知識管理與管理心理學
◎期末測驗、課程總結
優惠辦法
「參加進修人員於報名時向辦理單位:文化大學推廣教育部繳納3000元,於學期結束後,檢具成績證明及收據向服務機關申請,由服務機關視預算經費情形酌予補助」。