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內部講師培訓-表達

企業內訓/企業包班
地點
==請選擇==
日期
2011/06/01

0001/01/01
總時數
0hr
時間
原價NT
目前最惠價
量身規劃
師資說明

企業諮詢暨訓練中心方顧問

現職:
中國文化大學推廣教育部兼任講師
麗妍堂國際 Reikendo Strategy & Marketing. Ine - 副總經理
知識經濟國際行銷公司 - 策略長

曾任:
媚婷峰集團(媚登峰)
管理部經營兼企劃室協理
經營企劃室協理
美麗佳人加盟事業部協理
人力資源部協理
泰源國際貿易
事業部副總經理
媚婷峰集團(媚登峰) 管理部協理
統一超商股份有限公司(7-Eleven)
管理服務部高級專員
營業部人力發展組經理
北區營業部店經理
教學內容
VVIP企業內訓/企業包班 02-27005858#8230 林顧問

一、訓練總目標:
根據標竿學習的精神規劃『簡報演說技巧』訓練科目,協助參訓者能精準掌握專業經理人應具備的簡報或演說技巧,並提升簡報內容的規劃能力。本次課程側重培訓講授演說技巧,藉以提升公眾溝通表達職能。
二、具體目標:
1.精準掌握簡報任務的目的,規畫適切活動計劃實現簡報預期效益。
2.研習演練簡報講授與非口語表達能力,強化參訓者公眾溝通技巧。
3.培養參訓者認知簡報關鍵要領,藉由演練活動提升簡報演說技術。
三、訓練對象:
企業內部講師/中基階主管/儲備SKF講師/專案人員
四、預定成效:
修正原本不合宜之表達方式與習慣,有效擺脫面對公眾講述的疑懼,培養面對大眾表達的信心,發展出個人穩健生動的簡報講授風格。
建構邏輯思維並輔以語言的穿透力,產生贏得理解且認同的說服力,掌握非口語的肢體語言技巧,增強講授者散發生動的情境感染力,提升參訓者擔任簡報講授任務可以更臻完美的展現。
本課程將分析簡報模式,研習臨場應變要領、增進機敏靈活的反應力,使參訓者認清簡報目的,設計簡報活動應有的互動氣氛、學習氛圍的營造。
五、演練活動:
簡報演說培訓最有效模式之一就是邊教導、邊研習、立即邊演練,藉由觀察研討不同方法的優劣,使每一回合的活動都能提升參訓者的公眾溝通職能,學習到執行簡報時的演說方法與技巧。
參訓者的講授演練活動設計原則,是由簡而繁、由易而難、由短時數而增加為多時。採用分解和重組簡報講授元素的方式,將生動有趣的模式帶入簡報活動。
當講授者示範簡報技術後,使參訓者懂得配合不同的狀況加以靈活運用,讓參訓者以小組Team work方式立即實際演練。
透過各小組多次共同評鑑與講師總結回饋,使報告者可以清楚掌握個人表現的優缺點,也讓評鑑者深度觀察觀摩他組,及時矯正,成為所有參訓者日後擔任簡報講授任務的寶貴經驗。
適合對象
其他備註
企業內訓/企業包班/年度教育訓練規劃02-27005858#8230
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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