課程介紹
【人才是企業最重要的競爭利器】，人力資源的優劣，對於企業、組織發展有決定性的影響。經營者或人力資源人員，如何讓人力資源成為企業競爭利器，最關鍵因素在於建制一套完整且與企業、組織短中長期發展『緊密連結』、『環環相扣』的『人力資源管理與發展體系』，讓企業、組織成為競賽中的優勝者。
教學內容
【人才是企業最重要的競爭利器】，人力資源的優劣，對於企業、組織發展有決定性的影響。經營者或人力資源人員，如何讓人力資源成為企業競爭利器，最關鍵因素在於建制一套完整且與企業、組織短中長期發展『緊密連結』、『環環相扣』的『人力資源管理與發展體系』，讓企業、組織成為競賽中的優勝者。
企業、組織之經營者，感嘆「人財/人才」難覓，甚至留不住好的人才，或是「人到用時方恨少」，人力不足（能力不足、人數也不足），唯一解決方案即是建制完整的『人力資源管理與發展體系』。
為提供企業、組織貫串經營及人力資源管理秘笈，特邀請在貫串經營與人力資源管理與發展有完整實戰經驗與輔導經驗的專家胡維欣老師，分享其多年寶貴經驗。
～～本講座是經營者及人力資源人員必參加的講座～～
～～歡迎您攜帶企業人資疑問前來，胡維欣老師將提供其寶貴建議～～
講座大綱：
1. 企業、組織經營競爭靠人財/人才
2. 企業、組織經營與人力資源管理與發展的連結關係
3. 人力資源管理與發展的內涵與企業、組織的關連
4. 人力資源管理與發展的基礎工程
5. 貫串經營與人力資源管理與發展，必要的資訊（經營資訊與核心能力）、分析與關鍵制度
6. 運用與企業、組織短中長期發展『緊密連結』、『環環相扣』的『人力資源管理與發展體系』
7. 企業人資問題與建議（Q＆A）