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教育訓練之策略規劃
諮詢
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地點
台北建國
日期
2008/06/16
2008/06/27
總時數
12
hr
時間
一、五 19:00~22:00
原價 4,800 元
目前最惠價
NT$
4,800
元
優惠說明
來電諮詢
諮詢專線:02-2700-5858
師資說明
胡維欣
胡維欣
現任:
◎怡達國際股份有限公司總經理、輔導顧問及訓練講師;
◎勞委會職訓局全民共通核心職能講師及TTQS服務團顧問;
◎中華職業職能發展協會籌備會會主任委員;
◎財團法人工業技術研究院產業學院、縣市工業會/工策會/協會、外貿協會、大學推廣教育中心、企管顧問公司等特約講師或輔導顧問;國營、民營企業特約顧問、講師等等。
曾任:
民營企業協理、經濟部中小企業榮譽指導員、南區創新與創業育成中心聯盟專家、國立高雄第一科技大學育成中心專家、英泰吉企業管理顧問公司董事長兼總經理、行銷及服務主管、中華人力資源管理協會理事及桃園地區第二屆主任委員及顧問、中國青年創業協會桃園區第一屆理事及第二屆監事、中國青年創業協會創業諮詢顧問等等。
近期名言:職場達人要努力跨界學習!
課程介紹
◎瞭解政府政策與方向
◎瞭解如何進行企業教育訓練規劃
教學內容
1.TTQS的精神與架構
2.教育訓練在人力資源管理與發展中的角色與功能
3.教育訓練的方法及配合措施
4.教育訓練部門人員應有的認知
5.教育訓練的規劃
5.1教育訓練課程體系的建制
5.2教育訓練工作之部門分工與職責
5.3年度教育訓練規劃
5.3.1教育需求的來源
5.3.2教育訓練的實施方式
5.3.3年度教育訓練計畫編列與表格
5.4個別課程設計與表單設計
5.5講師遴選與內部師資培育
5.6訓練對象的選擇
6.教育訓練組織功能與人員條件
7.教育訓練作業的規劃
7.1教育訓練作業流程與相關表單
7.2教育訓練人員職責
7.3突發狀況之應變措施
7.4對於講師或學員意見之處理
8.教育訓練成效評估
8.1訓後調查與測驗
8.2訓後結案報告內容與撰寫
8.3訓後追蹤
9.活絡人才培訓之各種制度設計
10.與人力資源管理制度深度結合
11.案例討論與演練
優惠辦法
◎定價4800元
◎網路報名9折4320元
◎3人同行報名85折4080元
◎5人同行報名8折3840元
※即日起,任選以下四門課同報優待15000元
勞工退休制度之剖析、企業勞建保制度規、勞動契約之訂立制度、勞工職災之補償規範、
教育訓練之策略規劃、人力盤點及職務設計、績效管理之建構規劃、薪酬制度之建構規劃
適合對象
˙人事/人力資源部門主管或人力規劃/人力發展管理師
˙總經理室、企劃室等董事長或總經理幕僚
˙各部門主管
˙對本課程有興趣之人員
其他備註
※即日起,任選以下四門課同報優待15000元
勞工退休制度之剖析、企業勞建保制度規、勞動契約之訂立制度、勞工職災之補償規範、
教育訓練之策略規劃、人力盤點及職務設計、績效管理之建構規劃、薪酬制度之建構規劃
◎2700-5858 Ext.1
◎保留更換教師
◎教室安排以建國分部優先,其次延平或忠孝分部
◎新生須負擔300元首次報名手續費
◎每年6月及12月定期辦理HRD認證
★包班、量身定做課程★
1. 歡迎機關團體包班在貴單位、或本校上課。
2. 歡迎機關團體量身定做您需要的課程。
3. 規劃專線:(02)2700-5858 分機8203
【為鼓勵學員跨界學習,除免費講座、說明會、委訓課程外,課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】
【歡迎利用
意見信箱
,留下您的聯絡資訊與需求,我們將於上班時間儘速回覆。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5),本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如:6小時以下課程或講座) *未領證書協助保管期限從結業日起算,最多保留兩年的時間,如期限過後想要補領取,請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。 *持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式:現場繳費、ATM轉帳、電話訂購
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