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績效考核與績效面談技巧

諮詢

地點

台北建國

日期

2011/05/07

2019/11/02

總時數

6hr

時間

日

09:30~16:30

原價 2,400 元

目前最惠價

NT$ 2,400 元

優惠說明

來電諮詢

諮詢專線：02-2700-5858

師資說明

Joyce Yang

Joyce Yang

　資歷
•資誠企管人力資源整合管理服務部經理
•中華人力資源管理協會公關委員會副主委
•趨勢科技人資客戶服務經理暨員工關係專員
•英華達人力資源課長
•經國管理學院講師
•中國文化大學推廣教育部人力資源管理講師
•教育部合格教師(講字第075485號)

教學內容

一、績效管理與績效考核
1.何謂績效管理與績效考核？
2.績效管理與績效考核的差異與效益
3.績效管理的方式與工具
4.績效考核
　4.1績效考核的流程
　4.2績效考核的對象與項目種類
　4.3績效考核的方式與時機
　4.4績效考核項目與比重設定的方法
　4.5績效考核的基準（績效衡量指標）
　4.6績效考核可能的缺失與對策
5.績效管理及績效考核與目標管理
6.360度績效反饋
7.有效的績效面談
8.如何協助各級主管提升績效考核效益
9.績效考核行政作業與注意事項
10.深化績效考核的價值-與其他人力資源管理活動的結合
　　
二、人才留任
1.人才留任的評估
2.人才留任的方式
3.案例討論

三、績效面談
1.績效面談工具與技巧
2.績效面談實務
3.績效落差的處理
4.績效管理之評估
5.績效與獎勵

＊本部保有課程內容調整之權利＊

優惠辦法

1.網路優惠：於網路刷卡繳費，學費享95折優惠。
2.日期優惠：2011/9/10前報名繳費完成，學費享85折優惠。
　　　　　　2011/10/10前報名繳費完成，學費享9折優惠。
3.同報優惠：兩人同報本班，學費享88折優惠。

～以上優惠方式擇一享有，校友及舊生免報名費～

適合對象

•擔任人資工作人員
•人資管理階層
•一般管理階級
•欲轉入人資行業
•對此課程有興趣者

其他備註

◎洽詢電話：2700-5858 Ext.1、8554
◎保留教師異動之權利
◎教室安排以建國分部優先，其次延平或忠孝分部
◎新生須負擔300元首次報名手續費

★包班、量身定做課程★
1. 歡迎機關團體包班在貴單位、或本校上課。
2. 歡迎機關團體量身定做您需要的課程。
3. 規劃專線：(02)2700-5858 分機8554。
【為鼓勵學員跨界學習，除免費講座、說明會、委訓課程外，課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】

【歡迎利用意見信箱，留下您的聯絡資訊與需求，我們將於上班時間儘速回覆。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等，本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格，請於諮詢功能中留下聯絡資料。】

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