class detail

課程特色：
　★特色一：首次針對人資招募工作，強大陣容師資和完整的學習課程
　★特色二：Workshop進行方式，幫助學員實際演練招募的過程技巧，狀況模擬
　★特色三：結業成果發表審核認證，更助學員在未來職涯一背之力

Lesson 1：工作分析與工作說明書（6Hrs）
　A.組織設計
　　A-1.組織設計
　　A-2.工作設計
　B.工作分析
　　B-1.工作內容分析設定
　　B-2.職掌定位
　　B-3.職務設計
　C.工作說明書編撰
　　C-1.工作摘要(job summary)
　　C-2.職責與任務(responsibilities and duties)
　　C-3.現職者的職權(authority of incumbent)
　　C-4.績效標準(standard of performance)
　　C-5.工作條件(working conditions)
　　C-6.工作規範(job specification)

Lesson 2：人力資源規劃與人力盤點（3Hrs）
　A.人力資源規劃
　　A-1.人力盤點與調度
　　A-2.人才團隊建設
　B.人力盤點
　　B-1.職缺盤點
　　B-2.職務定位
　　B-3.薪資成本
　　B-4.人才技能盤點

Lesson 3：招募計畫與徵選Workshop（9Hrs）
　A.招募計畫
　　A-1.人力資源規劃與市場供給
　　A-2.招募管道分析
　　A-3.招募計畫書與效益評估
　　A-4.招募相關法規
　B.選才過程
　　B-1.選才程序
　　B-2.甄選工具
　　B-3.組織中人才分布
　　B-4.派遣與外包
　C.面談
　　C-1.面談流程
　　C-2.面談原理
　　C-3.面談技巧三部曲
　　C-4.職能面談實戰演練

Ending：招募計畫報告（2Hrs）
　1.招募報告計畫書的撰寫
　2.上台發表召募計畫--如何幫企業尋找優秀適用人才?