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工作規則與勞動契約

地點
台北建國
日期
2010/02/23

0001/01/01
總時數
3hr
時間
19:00~22:00
原價 1,500 元
目前最惠價
NT$ 1,500
師資說明

謝清風

謝清風 老師

現任
1.人力資源勞資顧問網站長
2.臺北市政府勞動事務學院講師

學歷
*台大社科院 \ 國家發展所 \ 法學碩士
*中正法學院 \ 法律研究所 \ 勞社法組
*中正法學院 \ 法律研究所 \ 博士候選人

曾任
*中華電信總公司(人力資源處)
*中華電信總工會(研究發展組)
*臺北縣政府勞工局(退休金業務)
*行政院勞工委員會(勞動條件業務)
*高雄市立空中大學法政系講師
*財團法人中華工商研究院講師
*財團法人台北金融基金會講師
*財團法人中華工商研究院講師
*臺北縣政府勞工局勞資爭議調解委員

專業證照
1.高考勞工行政,考試院(81)全高字第364號
2.講師(勞工法),教育部(96)講字第091462號

主授課程
1.勞工法規與實務運用(一)(二)(三)
2.勞基法實務解析:工資、工時及勞動契約專題(含勞動派遣)
3.勞基法實務解析-例假休假、特別休假、婚喪事病假;工作規則專題
4.組織調整裁減人力及勞動契約終止相關法律問題
5.社會保險專題(含勞保一次金、年金);勞工退休金專題(含退休準備金專戶)

代表著作
1.我國勞工退休金條例草案之研究,臺大國家發展研究所,碩士論文,2002年。
2.勞退條例第七條基本問題之探討,全國律師,2006年3月,65~78頁。
3.勞退條例施行後資遣費之計算方式─評釋勞委會勞動4字第0940048956號函,萬國法律,第150期,2006年12月,82~88頁。
4.競爭併購下勞動者保護之探討──以退休金為中心,全國律師,2007年5月號,73~88頁。
5.中華電信團體協約之評析,元照法學新論,第3期,2008年10月,112~128頁。
6.試用期滿終止契約應否發給資遣費之研究,全國律師,2009年10月,63~76頁。
7.勞工請假規則之研析──從批判行政解釋出發,萬國法律,第168期,2010年2月。
8.國際理財規劃CFP認證系列課程Ⅲ∖員工福利與退休金規劃,財團法人台北金融(主筆第5章,頁1~108)。
教學內容
(1)工作規則之法效力
(2)參考手冊重要條文解析(勞委會98年版本)
(3)勞基法第12條第4款《情節重大》,得否明文
(4)直接套用參考手冊之風險
(5)如何量身訂做專屬的工作規則
適合對象
*人事/人力資源部門主管或人力規劃/人力發展管理師
*對本課程有興趣之人員
其他備註
※以上師資與課程內容時間場地等,中國文化大學推廣教育部保留變更之權利。
【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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