教學內容
人資或就業服務領者,絕對是應用勞工法規於工作不遺餘力。
勞工法令自成龐大體系,且於勞動市場各事業單位人力資源運作之核心元素,保有良好人力資源,其生產力及競爭力必超越同業。
人資或就業服務領者,擁有勞工法令之應用實務及技巧,始能於人力資源領先群倫。
【勞工法令體系】
1.勞工法令體系
2.個別勞動條件法令
【勞工法令之勞動條件實務及應用技巧】
1.工時制度
2.工資制度
3.休假及請假規則
4.退休制度
【勞工法令與勞動檢查之必備實務】
1.勞動檢查事項
2.勞動檢查準備
【人力資源新課題趨勢】
1.勞動條件趨勢
2.勞資關係協商
優惠辦法
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