課程介紹
本課程將就新勞動三法修正條文逐一整理說明，並解析對於實務運作之影響，俾利公司人資能夠及早因應管理，創造勞資雙贏之局面。
教學內容
勞動三法（即工會法、團體協約法及勞資爭議處理法）陸續經立法院三讀修正通過後，行政院勞委會也預計在民國100年5月1日同步實施新勞動三法。屆時，我國勞動關係將產生重大變革，例如：不當勞動行為及裁決、勞資爭議調解仲裁程序、團體協約簽訂、未來工會型態組織與運作等，均為公司人資部門所不得不知的問題。本課程將就新勞動三法修正條文逐一整理說明，並解析對於實務運作之影響，俾利公司人資能夠及早因應管理，創造勞資雙贏之局面。
優惠辦法
1.網路優惠：於網路刷卡繳費，學費享95折優惠。
2.日期優惠：2012/9/10前報名繳費完成，學費享85折優惠。
2012/10/10前報名繳費完成，學費享9折優惠。
3.同報優惠：兩人同報本班，學費享88折優惠。
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