長期以來，台灣在全球高科技產業具有舉足輕重的地位，這是產業界長期以來努力創新的成果。但是在光鮮亮麗的排名背後，員工過勞死、猝死的案例時有所聞，重創了企業形象，造成公司及員工家屬無法彌補的傷痛及損失。

企業普遍認同員工的健康對於企業競爭力的影響是相當大的，但多數企業對於相關員工健康的促進措施，仍停留在提供被動式的服務, 例如: 醫療保險、健康檢查、運動器材與設施的提供、健康資訊的提供等，鮮少針對個別員工的健康狀況主動及客製化的提供健康管理服務。

根據聯安預防醫學機構累積30萬人次的健檢資料發現，國人有新陳代謝症候群的比例高達4成以上，影響所及，心血管、腦血管、糖尿病、高血壓性疾病造成的死亡率居高不下。

追根究底，其主要原因是國人對於平日的健康管理缺乏正確的知識，包括飲食、營養、運動等。

本次研討會將分享企業主要面對的健康風險、如何規劃員工健康管理(包括規劃方向、服務內容選擇等)、分享企業高階主管健康管理實務經驗、亞太地區企業在員工福利政策的現況及未來發展、及如何規劃外派及出差員工的健康管理等，期望能協助產業界提升員工健康，降低企業及員工的風險 !