課程介紹
儲備幹部是培養未來企業經營團隊的重要來源，更是個能夠全盤綜觀一家企業運作的工作機會。但在許多佼佼者之中，企業又是如何評估、篩選？有意挑戰的應試者，對儲備幹部又該抱持什麼樣的理解與準備？本課程將提供年輕朋友最實際、直接的應試技巧協助您贏在職場起跑點，順利進入理想企業。
教學內容
◎企業為何要發展「儲備幹部」計畫？
◆企業成立「儲備幹部」計畫的目的與想法
◆就業市場中不同的「儲備幹部」計畫
◆如何知道自己適合哪家企業的計畫？
◎企業進行「儲備幹部」的應徵流程與步驟
◆履歷表的篩選、測試評量與標準
◆案例討論與發表、財務分析與簡報、團隊活動與競賽
◆個別面試 (電話面試、人力主管面試、招聘主管面試、高階主管面試)，小組面試
◎企業招募主管心目中最佳「儲備幹部」人選的條件是?
◆企業主如何評估專業技術能力？
◆企業主如何評估職場成熟能力？
◆企業主如何評估領導潛在能力？
◎如何充分準備「儲備幹部」招募面試？
◆如何表現成熟與積極的態度？
◆展現專業與通用知識的最佳方式？
◆如何凸顯自身邏輯思考與解決問題能力
優惠辦法
1.網路報名:95折
2.開課日兩周前繳費:9折
3.應屆畢業生持畢業證書影本報名:85折
4.文大校友優惠價:85折
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