課程簡介:
企業的傳承不只是像張忠謀這類上市公司大老闆的問題。把公司直接賣掉或轉交給下一但是很重要的決定，這決定可能影響到最後的結果。當第一代父母決定企業轉交給第二代，接下來所面臨的問題是該交給誰。最常見到的情形式並不是所有的子女都對上一代的事業感到興趣。如果父母除了公司以外還有足夠的資產，安排有意願的子女承接企業，而公司以外的資產就安排給其他的子女。講師將分享如何制定企業接班與家族財富傳承的計畫，讓富得過三代成為事實。
課程大綱:
一、永續經營和風險管理
1. 持續經營制度規畫
2. 風險管理
3. 兩岸企業營業節稅
4. 兩岸員工獎酬與退休金留才規畫
二、財產分配與繼承規劃
1. 資產配置
2. 遺產與贈與計畫
3. 遺產稅款來源安排
4. 家庭開支與教育基金預備
5. 本人與配偶退休金預備
6. 買賣協定規劃
7. 中小企業評價
8. 非投保壽險之籌資方案
三、資產保全和稅務規劃
1. 私人銀行業務介紹
2. 境外公司與 OBU操作
3. 財產國際化與海外所得節稅案例
4. 境外保單與私募基金操作實務
5. 企業盈餘分配與股利申報
6. 信託工具介紹
7. 存款規劃節稅
8. 股票信託節稅
9. 股權移轉節稅
10.不動產移轉節稅