課程介紹
講座分享目標:
1.讓園長與老師知道不是應聘成功就好了，還有未來的衝突與自我的解決方式
2.至中國工作的挑戰性
3.什麼是成功的應聘，應聘後的問題。
教學內容
講座分享目標:
1.讓園長與老師知道不是應聘成功就好了，還有未來的衝突與自我的解決方式
2.至中國工作的挑戰性
3.什麼是成功的應聘，應聘後的問題。
講座分享大綱
1、大陸的市場需求介紹(目前的市場了解)
2、工作場域的環境與生態-面試的要素（如何有效率的面試，面試的問題，作答的方式）
3、兩岸的教育與面對的衝突（台灣的經驗運用與落差）
4、高效能的管理與優勢（人的管理觀念，建立自我專業形象）
5、自我品牌的建立（專業建立的方式與包裝）
6、危機即是轉機（職場上面對的挑戰衝突化解）
7、草創期、開發期、成熟期的成長步奏（前進大陸的經營，在地文化的融入，幼兒園的轉型成長，步驟需求與自我成長）
8、成功豐收必需在我（自我品牌能力的建立與維護，讓老闆高度的依賴）。
9、綜合討論-文大能給予的專業與市場需求的重要性。