課程介紹
在進行員工的「選、用、育、留」時，你有否遇過以下的挑戰？
-不知道如何挑選合適自己機構的測評工具?
-如何把人才測評融入機構的人才培訓與發展計劃?
-如何把人才測評用於團隊領導、教練引導與人才建立?
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教學內容
Facet5是在全球 60多個國家廣泛使用的權威測評工具，為現今最領先、科學及全面的人才測評。
建基於現今心理學測評領域的公認國際標準“大5”性格模型 (Big5) 而研發，通用10多年，獲得英國及澳洲獨立心理學協會認可。
能全面配合整個人才管理發展週期及職涯– 從人才招募、內部人才輪調或升遷、精英人才選拔及培育以至團隊融合協作。
**如何利用FACET5以支援人才管理、職涯教練及發展**
-FACET5介紹及概論
-FACET5與一般常見的測評工具有何不同?
-FACET5所有報告模組的概述(共有8份報告)
-FACET5個人概觀報告之解讀
-FACET5 如何支援企業人才管理
-FACET5 如何應用於職涯教練
優惠辦法
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