一、City & Guilds國際職業認證
1.City & Guilds國際培訓師資格考照說明
2.學員實操模擬測驗
二、單元101識別學員的需求
1.教學及培訓基本原理
2.了解不同學習差異與影響學習效果
3.設計面談計劃計畫，掌握重要性
4.進行〈診斷會談〉演練與回饋
5.依據診斷會談紀錄擬定一份學習計畫
三、單元102制定教學計畫及課程準備
1.定義行為表現與能力等級與
2.分析能力差距
3.描述學習目標，運用行為目標ABCD法與SMART原則
4.實作練習與回饋
5.教學與考評計劃的設計與架構
6.選擇及自製學習資源
7.設計適合課程(3個關連課程)
四、撰寫課堂計劃與發表回饋
1.撰寫1份學習計劃（至少涉及3個有關聯的課堂）及第1份課堂計劃
2.課堂計畫發表與回饋
3.撰寫第2份課堂計劃
4.課堂計畫發表與回饋
五、單元103授課技巧、訓練方法
1.營造教學互動氣氛
2.提升講師個人魅力
3.建立和保持有效的學習環境
4.應用評核和反饋的技巧
5.講授法與技巧演練
6.工作教導法與演練
7.討論法與演練
8.角色扮演法與演練
9.其他訓練方法
完成1份考評計劃、1份觀察報告：
六、單元104評估學習成果
1.掌握考評方法
2.運用考評活動
3.成果分析與檢討
4.教案作業準備
5.評估成果演練
6.完成1份自我提昇的行動計劃
七、單元105自我及課程評估
1.掌握自我考評證據
2.運用自我考評活動完成1份自我提昇的行動計劃
八、實操考評
1.完成2份考評計劃、2份觀察報告：
九、教學教案檢討與作業檢討筆試複習
1.筆試模擬測驗
2.檢討與回饋
3.作業報告規範
十、作業指導
完成個別書面審查報告