課程介紹:
組織在產品與服務的創新既是組織成功的關鍵驅動力，也是國家經濟增長的重大因素。不管是中國的「十三五計劃」、德國的「工業4.0」、美國的「再工業化」、日本的「人機未來」乃至區域經濟發展的「一帶一路」，「創新」都是他們共同的元素。所謂創新管理，它必須能幫助企業把握趨勢與機會，並能有效整合資源，系統化地創建並引入新的想法、過程或產品。實行這樣的創新管理系統，它能夠帶給組織的優勢包括:提高成長、營業收入和利潤；為組織帶來新的思維和價值；瞭解未來市場需求及可能性以主動獲取價值；識別和降低風險；開發組織的集體創意與智慧，最後，藉由創新合作來創造價值，並且激勵組織員工參與和培養團隊合作的精神。
歐盟有關創新管理最重要的經典首推CEN/TS 16555，這部技術規範率先提出組織引入、發展以及維持系統化創新管理實務的框架─創新管理系統(IMS)。建立這樣的管理系統將提高組織創新能力並使其產品、服務、過程、組織設計和商業模式創新獲得成功。這將樹立組織研究與開發的績效、價值和競爭力。創新管理系統包含了針對組織範疇、創新與策略領導能力、成功創新規劃、創新驅動要素、創新管理過程、創新管理系統績效評估、創新管理系統改善以及創新管理技術永續生產…等等創新所需要的活動規範。
合作機構　「貝爾國際驗證機構」在台成立20年，是兩岸最大的管理認證機構之一，頒發8000張證書，審核人員近200名，企業客戶超過5000家。主要的認證品牌包括法國、義大利、西班牙最大的檢驗測試與認證標章，在台灣提供「CCC強制認證」、「ROHS檢測」以及「食品安全」等全方位服務之檢驗檢測與認證服務。現在有鑑於「創新管理」正成為未來十年產官學各界的聚焦，也是國際市場競爭的成敗關鍵，「貝爾」於是集結國內外專家，耗時八個月的時間，精心規劃本研習課程與中國文化大學推廣教育部共同合辦本課程，要將歐美最新、最先進的創新管理理論與實務，呈現傳達給產業界的好朋友！

課程大綱:
1.知識資本投入的全球趨勢
2.組織內的創新與知識流程
3.開放式創新的環境與對策
4.創新組織的認證價值
5.創新管理系統的理念架構 、過去、現在與未來
6.創新管理系統標準解說與研討
7.創新策略智能，知識產權管理，協同創新，創新思維與創新評審
8.創新管理系統文件發展與應用實例研討