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HI29sample
長照ESG規劃師
tip
社區長照機構設立、管理與ESG整合實務進階課程
地點
台北建國
日期
2025/07/08
time_to
0001/01/01
總時數
30hr
時間
10:00~17:00
原價 13,000 元
目前最惠價
NT$ 13,000
師資說明

本課專業師資群...
董嘉慧
李秀涵
林淑玟
萬宣慶
施婉苓
teather
董嘉慧
全日罩健康股份有限公司 專案經理

最高學歷:
世新大學 非營利與社會企業 碩士畢業

工作經歷:
國立臺灣師範大學社會教育學系
中華青年交流協會 副秘書長兼辦公室主任

專長領域:
非營利組織經營管理
專案管理
財務會計
活動設計
旅遊設計

專業證照:
國際專案理師PMP
TSAA顧問式神秘客(CMA)
TSAA實務神秘客
丙級會計事務技術士
丙級電腦軟體應用技術士
普考華語導遊人員
普考華語領隊人員
teather
李秀涵
新北市三重樂智社區長照機構 業務負責人/社工師

經歷:
衛生福利部「科技輔具導入日照中心計畫」計畫主持人
玩學樂園日照中心 照顧服務員主管
臺北市立聯合醫院 病人自主法 核心講師
新北市社會局 老人保護家庭關懷訪視員
teather
林淑玟
正修科技大學 長期照護與健康管理系 副教授

經歷:
耕莘健康管理專科學校 校長
耕莘健康管理專科學校附設勁好園綜合長照機構 負責人
耕莘健康管理專科學校附設三星尊親館社區長照機構負責人
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萬宣慶
全日罩健康股份有限公司 創辦人

最高學歷:
國立臺灣大學公共衛生學院
健康政策與管理研究所 碩士

經歷:
爭取政府計畫案 累積獲得超過2000萬新臺幣補助款
國立空中大學 生活科學系 兼任講師
元培科技大學 健康休閒管理系 業界專家協同教學(業師)
正修科技大學 長期照顧與健康管理系 業界專家協同教學(業師)
工業技術研究院 健康照護與消費者研究部 研究員
耕莘健康管理專科學校 研究發展處 專案經理

專業證照:
淨零永續管理師證照
單一級照顧服務員證照
臺中市衛生局 老人心理健康促進帶領人證書
ISO 9001:2015證照
APIAA市場分析師認證
中華民國人身安全協會 急救教練證書
通過公共衛生核心能力測驗
teather
施婉苓
臺北市私立施達社區長照機構 機構負責人

經歷:
衛生福利部「科技輔具導入日照中心計畫」計畫主持人
衛生福利部「台北市健康新生活」計畫主持人
體育署「運動人才計畫」計畫主持人
社區長照機構 設立顧問
樂齡桌遊社工
家庭防止暴力中階宣講師
課程介紹
📍課程目標:
使學員不僅具備開設、管理社區長照機構的進階知識與技能,更能深入理解並有效實踐 ESG 於長照機構的各個面向,培養具備永續經營思維的領導者。
教學內容

💡課程大綱:

單元一:長照機構開設的進階實務 

  • 第一節 :台灣長照法規與政策的深度解析與實務應用
    • 長期照顧服務法及其相關子法的最新修訂與未來趨勢分析。
    • 不同類型長照機構設立標準的細節探討與常見問題解析。
    • 消防安全、建築安全、衛生安全等法規的實務應用與檢查重點。
    • 社區長照機構設立的獎補助政策與申請技巧之深度指導。
  • 第二節 :進階市場評估、精準需求分析與特色機構設計
    • 更精細的目標客群分析方法與服務缺口挖掘。
    • 大數據在長照需求分析中的應用與趨勢預測。
    • 如何設計具備市場競爭力的特色長照機構 (例如:針對特定疾病、文化背景等)。
    • 服務創新與商業模式設計,開創新的長照服務價值。
    • 分組工作坊: 學員分組進行市場分析與特色機構概念發想。
  • 第三節 :機構設立流程的實戰演練與資源整合策略
    • 設立許可申請文件的準備要領與常見錯誤。
    • 土地與建物選擇的進階考量 (例如:無障礙設計、綠建築概念融入)。
    • 硬體設施與智慧科技的導入與應用 (例如:智慧照護系統、遠距醫療等)。
    • 多元資金籌措管道與財務規劃的風險評估與管理。

單元二:長照機構管理的精進與創新 

  • 第四節 :以個案為中心的整合照護與服務品質提升
    • 個案評估工具的深入應用與跨專業團隊合作模式。
    • 個別化照顧計畫 (ICP) 的擬定、執行與評估的進階技巧。
    • 如何運用科技提升住民生活品質與健康促進效果。
    • 服務品質監測指標的建立與數據分析應用。
    • 實務演練: 學員進行個案評估與初步照顧計畫擬定。
  • 第五節 :社區長照機構的品質管理系統建構與評鑑實戰
    • 品質管理系統在社區長照機構的導入與應用。
    • 如何建立持續性的品質改善機制 (CQI)。
    • 長照機構評鑑項目的深度解析與準備策略 (針對台灣最新評鑑標準)。
    • 模擬評鑑演練與專家回饋。
    • 專家講座: 邀請品質管理專家或評鑑委員分享經驗與技巧。
  • 第六節 :進階風險管理與危機應變策略
    • 長照機構常見的潛在風險深度分析與預防措施升級。
    • 危機事件的升級處理流程與跨部門協調機制。
    • 法律責任與保險規劃在長照機構的重要性。
    • 如何建立正向的風險管理文化。
    • 情境模擬: 學員分組演練不同類型的危機事件應對。
  • 第七節 :高績效長照團隊的建立與領導力發展
    • 吸引與留住優秀長照人才的策略與實務。
    • 多元員工培訓與發展計畫的設計與執行。
    • 績效管理與獎勵制度的公平性與激勵效果提升。
    • 長照機構領導者的角色與領導力培養。
    • 分組討論: 學員分享在團隊管理與領導方面遇到的挑戰與解決方案。

單元三:ESG融入長照機構的深度實踐 

  • 第八節 :環境永續在長照機構的具體策略與效益評估
    • 如何制定長照機構的環境政策與目標。
    • 節能減碳技術與設備的導入與效益分析。
    • 綠色採購的原則與實務案例分享。
    • 廢棄物管理與資源再利用的創新方法。
  • 第九節 :社會責任的深化與利害關係人的有效溝通
    • 如何提升員工福祉與工作滿意度,打造友善職場。
    • 促進住民身心靈健康的多元活動與支持方案設計。
    • 與社區組織、志工團體的深度合作與共創價值。
    • 如何建立透明的資訊揭露機制,與利害關係人進行有效溝通。
    • 案例分析: 國內外長照機構在社會責任方面的創新實踐。
  • 第十節 :長照機構的公司治理與永續經營模式
    • 健全的組織架構與決策流程設計。
    • 倫理規範與行為準則的建立與落實。
    • 利害關係人議合與回饋機制建立。
    • 如何將 ESG 融入機構的長期發展策略與營運模式。
    • 綜合研討: 學員針對自身機構或未來規劃,提出 ESG 整合的具體方案並進行討論。

🔖教學方式:

  • 深入講授、個案分析、小組討論、實務分享、情境演練、專家講座。

📚評估方式:

*學科測驗 80%+課堂參與度 20%

*學科評量方式:選擇題40題,每堂課程預計考4題,由授課講師出題。

*總成績達70分以上合格發證單位。

發證單位:臺灣健康管理學會

 

📣備註:

  • 課程內容與時間可依學員背景與需求進行調整。
  • 鼓勵學員積極參與討論與分享實務經驗。
  • 建立學員社群,促進課後交流與合作。
  • 提供相關資源與最新的產業資訊。
  • 學員符合資格後全日罩健康股份有限公司協助提供就業媒合平台
優惠辦法
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1.單門課學費10,000元以上:3期
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《分期刷卡合作銀行》
中國信託銀行、台新銀行、兆豐銀行、第一銀行、台北富邦銀行、玉山銀行、永豐銀行、星展銀行
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1.現場臨櫃刷卡
2.電話購課刷卡:0800-008918 或 02-27005858 #1
3.網路購課無法使用信用卡分期
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適合對象
已具備長照相關基礎知識、已投入長照產業,或希望學習機構設立、管理與 ESG 整合的所有民眾
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其他備註
課程諮詢電話:(02)27005858分機8257 林小姐
💻️歡迎加入【全球金融投資-理財/資訊課程】LINE@,提供線上服務及課程諮詢。
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【以上師資、課程內容、時間及場地等,本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格,請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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