✦ 課程特色

👥 從「人事」走向「人才管理」

建立完整HR基礎，從招募、訓練、績效、獎酬到人才發展，掌握人力資源管理的核心架構。

📊 從「經驗」走向「數據」

認識大數據與HR Analytics在人力資源管理上的應用，學習從資料中看見人才問題。

🤖 從「傳統HR」接軌「AI時代」

了解AI招募、數位轉型及科技在人資工作上的應用，同時認識個資、公平性與AI倫理的重要性。

🌱 從「管理員工」走向「人才策略」

培養人才盤點、人才發展、組織變革與策略人資思維，拓展HR職涯發展可能性。

✦ 學習後，你將帶走什麼？

① 看懂HR數據
掌握離職、績效、招募與人才發展等常見人資數據。

② 強化選才與留才能力
從人才資料與管理需求出發，找出適合的人才與可能的留才方向。

③ 提升HR決策品質
從單純依靠經驗，逐步建立數據支持決策的工作思維。

④ 掌握AI × HR新趨勢
認識AI招募、人才分析與智慧化人力管理的發展方向。

⑤ 建立策略HR思維
從行政人事工作進一步理解人才與企業營運之間的關係。

✦ 課程進度

※ 以下課程表依原企劃內容呈現，課程文字不修改。