🎉全方位人資系列課程，精選85折UP
指定課程任選享95折、2門9折、3門以上享85折
✅ATS人力資源管理師國際認證班
✅就業服務乙級技術士先修、全修班
✅勞資事務師專業證照班
✅社會保險師證照班
✅企業ESG永續人力資本管理實務班
🔸購買2門以上課程，請來電27005858#1🔸


※本期上課日期：5/4、5/11、5/18、5/25、6/1、6/15、6/22 周六09:00-17:00
※6/08端午連假，不上課
⭐先修班:學術科考試範圍解析(7小時*5堂課=35小時)
⭐衝刺班:考前猜題(7小時*2堂課=14小時)
⭐攻略班:先修班+衝刺班(併班上課)共7小時*7堂課=49小時

本課程延請授課經驗豐富之講師，針對測驗範圍，包含就業市場與行職業分析、就業市場資訊與社會資源運用、就業諮詢與生涯規劃、就業相關法令等項目，進行重點整理及分析，課程結束後安排模擬考試及考題解析，專業的講師及精準的題庫分析，將讓您輕鬆取得最搶手的國家級專業證照！

【學術科重點整理】
1 就業市場與行職業分析
1.1 就業市場供需理論
1.1.1 就業市場分析基本概念
1.1.2 失業型態
1.2 行職業分析
1.2.1 職業概念與分析方法
1.2.2 行業概念與分析方法

2 就業市場資訊與社會資源運用
2.1 就業市場資訊
2.1.1 就業市場資訊調查與運用
2.1.2 就業促進資訊
2.2 社會資源運用
2.2.1 社會資源
2.2.2 公部門職業訓練與就業服務資源

3 就業諮詢與生涯規劃
3.1 職涯發展與諮商理論
3.1.1 職業生涯諮商理論
3.1.2 職業心理測驗介紹
3.1.3 就業媒合/諮詢相關理論
3.1.4 求職安全與就業諮詢
3.2 個人資料保護法

4 就業相關法令
4.1 就業服務法及相關子法
4.2 就業保險法規概論
4.3 職業訓練法規概論
4.4 大量解僱勞工保護法規概論
4.5 性別工作平等法規概論
4.6 勞動基準法規概論
4.7 勞工保險條例概論
4.8 勞工退休金條例概論
4.9 勞資爭議處理法規概況

5 模擬考試及總複習
5.1 就業相關法令
5.1.1 歷屆就業相關法令學術科考古題分析
5.1.2 就業相關法令模擬考試
5.2 勞動市場及職涯諮詢
5.2.1 歷屆勞動市場及職涯諮詢學術科考古題分析
5.2.2 勞動市場及職涯諮詢模擬考試

【術科考猜】
一.就業諮商及心理治療及職業心理測驗概論及術科自我評量(一)
◆就業諮商概論(含諮商程序及技巧)、諮商人員特質與守則、職務分析、術科自我評量術科自我評量

二.就業諮商及心理治療及職業心理測驗概論及術科自我評量(二)
◆心理治療概論、職業心理測驗概論、術科自我評量

三.就業市場概論及社會資源、面試及求職、個資法概論及術科自我評量
◆勞動市場概論、就業市場資源、面試守則與求職陷阱防治、職務分析、術科自我評量

四.勞工法規及術科自我評量(一)
◆(含勞動基準法、性別工作平法、勞工退休金條例、術科自我評量)

五.勞工法規及術科自我評量(二)
◆(含就業服務法、職業訓練法、就業保險法、勞工保險條例、術科自我評量)

六.勞工法規及術科自我評量(三)
◆(含勞資爭議處理法、大量勞工解僱保護法、勞工保險條例、術科自我評量)