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交通資訊

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職場員工身心壓力風險管理分享會
tip
地點
台北建國
日期
2010/07/12
time_to
0001/01/01
總時數
3hr
時間
五
原價 300 元
目前最惠價
NT$ 300 元
優惠說明 explain_i
師資說明

teather
講師群
台灣員工協助專業協會 方隆彰常務理事
台灣員工協助專業協會 范淑婷常務監事
台灣科技服務管理協會江明憲理事/醫師
課程介紹
不知道富士康員工自殺的新聞，對各位而言，有何影響？您是否開始覺得員工的身心壓力風險，也是企業營運管理重要的一環？但是要如何將員工身心壓力納入營運風險管理呢？是不是只要企業提供員工心理諮商或身體健康檢查就足夠了？
其實，最新的員工身心壓力風險管理，不僅是提供被動式的員工心理諮商或身體健康檢查，更重要的是要將員工的身心壓力，作主動的關懷管理，並鼓勵同仁採取行動，改變造成身心壓力的行為或情境認知，才是真正有助於員工管理其個人身心壓力的最好作法。
到底該如何主動關懷及管理員工的身心壓力風險呢？歡迎與我們一起從實務運作的方法來探討。
教學內容
14:00-14:40
主題：促進職場心理健康新手法-員工協助方案(EAP)
1.員工協助方案(EAP)是什麼？
2.員工協助方案(EAP)的專業核心職能
3.員工協助方案(EAP)的未來發展

14:40-15:20
主題：談建構職場心理健康暨自殺預防守門人防護網
1.日本職場建構心理健康促進的方法-4 Cares
2.目前台灣建構心理健康促進的實務作法
3.如何運用日本4 Cares的概念，建構職場心理健康與自殺守門人防護網

15:30-16:50
主題：員工健康管理新趨勢
1.揭開健康檢查的迷失 : 健康管理 = 健康檢查 ??
2.剖析職場健康的相關因子
3.如何打造新一代員工健康管理計劃
suit
適合對象
人資單位人員和主管
管理單位主管
對此議題有興趣者
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其他備註

【為鼓勵學員跨界學習，除免費講座、說明會、委訓課程外，課程包含本校專兼任師資錄製之加值課數位課程。】
【歡迎利用意見信箱，留下您的聯絡資訊與需求，我們將於上班時間儘速回覆。】
【以上師資、課程內容、時間及場地等，本單位保留變更之權利。】
【額滿停招課程如欲申請候補資格，請於諮詢功能中留下聯絡資料。】
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＊優惠方式僅能擇一享有
優惠資訊
優惠方案 價格 說明
原價 NT$300 原價
其他備註
*合乎結業標準者(缺課未超過課程總時數1/5)，本研習核發文大推廣部研習結業證書。部分課程不適用。(例如：6小時以下課程或講座）
*未領證書協助保管期限從結業日起算，最多保留兩年的時間，如期限過後想要補領取，請自行至建國本部一樓櫃台繳交100元補印證書。
*持身心障礙者手冊,憑手冊報名本部終身學習課程,享有該課程當期學費之最低價優惠
*報名方式：現場繳費、ATM轉帳、電話訂購
若您符合的優惠辦法無法在網路上提供，請撥打 02-27005858#1 電話訂單專線，由專人為您服務。
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