【教學特色】
🌐去迷信化： 以統計學與心理學視角解析數字能量，邏輯清晰。
🌐情境式教學： 針對「被拒絕」、「談判僵局」、「客訴處理」等真實 職場情境進行演練。
🌐即學即用： 課堂提供簡易速查表與話術模組，隔天上班立刻能用。
🌟課程大綱規劃 (12 小時精華版 ) ：
第一週
破解人格密碼：看懂你的職場原廠設定
1. 【自我定位】 計算你的命數與天賦數：你是開創型還是 協調型人才？
2. 【優勢盤點】 解析 1-9 號人的職場強項與盲點。
3. 【職涯診斷】 為什麼你總是覺得懷才不遇？從缺數看職場挑戰。
第二週
30 秒識人術： 洞悉客戶與主管 的內心戲
1. 【快速歸類】 如何從對方的第一句話或生日，判斷 他是「行動派」、「思考派」還是「感覺派」？
2. 【向上管理】 搞定不同數字的主管：誰喜歡聽重點？ 誰喜歡聽細節？
3. 【防雷指南】 職場中絕對不能踩的數字地雷區。
第三週
高情商溝通與成交： 客製化的說服心理學
1. 【銷售攻心】 對 1 號人要給舞台，對 6 號人要給關懷 —— 針對 9 種人格的成交必殺句。
2. 【衝突化解】 當溝通撞牆時，如何切換頻率化解僵局？
3. 【團隊協作】 透過連線分析，找出誰是你的職場神隊友？
第四週
流年運勢與決策： 掌握進退的最佳時機
1. 【時機管理】 計算個人流年：今年適合跳槽、創業還是進修？
2. 【未來佈局】 運用九年循環週期，規劃你的黃金升遷路徑。
3. 【實戰演練】 學員分組案例模擬與綜合點評
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